试题详情
- 单项选择题招聘考试被考察的核心内容一般不包括()。
A、能力
B、兴趣
C、动机
D、价值观
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 统计学上,高分组和低分组的比例是()。
- 如果猎头公司推荐的人在3个月内离职了,那
- 评定一个新录取员工的薪酬,主要是看他的工
- 对于整个企业来说,关键岗位指的是()。
- 工作分析主要针对的是()。
- 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而
- 优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()
- 人力资源专业学生以后就是要面试人,自己不
- 要了解企业人力资源的结构和分布,了解余缺
- 相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是
- 外部招聘的缺点不包括()。
- 人力资源招聘战略是()和()相互作用的结
- 库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认
- 在杂志上投放招聘广告,缺点是()。
- 广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录
- 一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘
- BI访谈很好用,操作起来()。
- 招募的方案和渠道最好()。
- 如何衡量一个工作群体优秀与否,首先要()
- 无领导小组讨论评价的问题不包括()。