试题详情单项选择题在问卷设计中将问卷的答案排列成几种并列的假设，最终要求从两种并列假设中选出一项，这种方法是（）A、排列法B、选择法C、等级法D、是非法正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效考评指标体系设计的具体方法绩效管理的特点有（）、强调发展、（）、（很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理劳动定额法平衡计分卡的概念设置绩效考评指标的基本要求不包括（）成绩记录法政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（绩效考评指标体系设计的内容包括政府绩效管理绩效反馈是一个（）向沟通过程。简述绩效考核的地位和作用。政府绩效信息的“四化”？评价中心技术政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工改进政府绩效管理应该从（）方面入手。政府部门绩效计划（）作为衡量政府绩效的标准，关心的问题在公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通
