试题详情简答题简述绩效考核的地位和作用。正确答案： （1）绩效考核是人员聘用的依据 （2）绩效考核是人员职务升降的依据 （3）绩效考核是人员培训的依据 （4）绩效考核是确定劳动报酬的依据 （5）绩效考核是人员激励的手段 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不绩效沟通的形式包括（）和（）。政府绩效反馈的内容。设定关键绩效指标的目的包括简要说明公共部门流程再造的原则？平衡计分卡的特点政府绩效目标政府绩效预算在问卷设计中将问卷的答案排列成几种并列的绩效是（）与（）的总和，其中效率是（）与制定绩效指标的SMART原则。绩效管理简报的内容不包括哪项（）我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容绩效规制政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）政府采购绩效评估的效用分析？政府绩效目标的含义？
