试题详情简答题绩效评估的效用分析？正确答案： （1）绩效评估是绩效管理的基础工程 （2）绩效评估是推动管理的约束机制 （3）绩效评估可以调适新的目标导向 （4）绩效评估凸现绩效管理的价值取向 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题提取关键绩效指标的基本方法确定工作产出的基本原则政府绩效信息的“四化”？绩效考评指标体系设计的具体方法政府绩效目标的含义？强迫选择法有效实施360度考核法，需要在开放程度高政府绩效控制系统政府绩效管理的特征。绩效预算的主要发展动因？直属机关（）绩效的意义表现在哪个方面（）评价中心技术绩效目标的确定应当考虑（）因素。绩效反馈的意义。政府职能机关都是按照法定程度建立的，（）绩效管理简报的内容不包括哪项（）绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项成绩记录法
