试题详情
- 单项选择题企业内部环境分析的企业组织不包括()
A、结构
B、文化
C、资源
D、人力
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
- 综合管理的创新包括()等的创新。
- 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的
- 战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的
- 外部宏观环境不包括()
- 人力资源职能的转变以重要性排序方式,从决
- 如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员
- 在进行企业人力资源供需综合平衡分析时,通
- 人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析
- ( )的基本职责是维护职工的合法权益。
- 欧美企业人事管理实践活动的特点是( )。
- 企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选
- 将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作
- ()是组织发展的长期方向和愿景,影响着组
- 公司战略,也称(),是指在市场经济条件下
- 采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜
- E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力
- 除了宏观环境外,对企业影响最直接、作用最
- 人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的
- 各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合