试题详情
- 单项选择题在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是()。
A、面谈
B、评估中心
C、笔试
D、申请表
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在价值链管理中,顾客是价值的最终定义者。
- 规定了处理问题的例行方法和步骤的是:()
- 统计分析表明,“关键的总是少数,一般的事
- 四分图理论认为,效率最高的领导方式是:(
- 领导与管理的区别。
- 顾客忠诚度有助于提高组织的收入增长和盈利
- 只要把企业管理好了,经营的水平就也能得到
- 心理契约理论对于你的工作有什么启迪,你是
- 某家公司的总经理在制定规划过程中,通过环
- 韦伯认为()权威是理想组织形式的基础。
- 简述信息技术条件下控制系统的变化趋势?
- 组织的特征包括()
- 建立信息管理的好处有()
- 在垂直面内手的运动速度与准确性在水平面内
- 在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克
- 决策的目的是()或()。
- 在偏差出现前就预先采取措施“防患于未然”
- 某超市创建的“啄木鸟”制度,即用一些便衣
- 群体规范中规定了许多内容,如工作的产出水
- 领导行为论的代表研究包括()