试题详情
- 多项选择题对管理人员的贡献考评包括()。
A、心理素质考评
B、业务能力考评
C、达标绩效评价
D、管理绩效评价
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述卫生人力资源管理的根本任务和管理范畴
- 医院临床科室是实现医院功能的最基本单位。
- 卫生人力资源研究主要研究卫生人力的数量(
- 合成拟除虫菊酯类与有机磷杀虫剂相比,最大
- 全面质量管理的4个特点。
- 简述“瞬间管理”的概念及其在医疗服务中的
- 与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之
- 简述市场机制在卫生服务市场的作用。
- 介水传染病的特点是()。
- 衡量一个因素与疾病相关的程度常用的指标是
- 岗前教育的对象除了刚毕业的医、药、护、技
- 服务观念现代化就是要树立以病人为中心的服
- 卫生人力资源绩效考核的意义是什么?
- 一食堂,就餐者就餐1小时后,陆续出现唇、
- 在儿童青少年社会卫生保健三级预防措施中,
- 冷链
- 初级卫生保健的四方面内容包括()。
- 根据PRECEDE模式,健康教育诊断首要
- 以下哪个门诊服务环节是门诊流程中应该得到
- 关于引起人群易感性升高的主要因素,下述哪