试题详情
- 判断题一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试论述MBO、KPI和BSC之间的关系及
- 从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经
- 确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，
- 案例1：某学校的后勤与院系的问题 某
- 简述岗位胜任特征的种类。
- JIT生产方式具体要达到的目标有（）。
- 新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是
- 影响组织设计的主要因素包括（）
- 简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内
- 下列说法中，符合光明磊落要求的有（）。
- 职能机构划分主要解决组织的（）
- 在经济生活中普遍存在着20/80规律。如
- 人力资源中最高层次的部分是掌握（）
- 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和
- 某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而
- 要求企业把注意力从市场的供给方转向需求方
- 60度考核所面临的最大难题是（）
- 二元坐标法
- 授予参谋是怎样的权力？（）
- 公职人员职务晋升的原则是（）。