试题详情
- 单项选择题企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。
A、外部效应
B、个体效应
C、工作效应
D、整体效应
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训课程大体上可以分为（ ）.
- 人员素质测评的基本原理包括（）。
- 所谓人际关系是指人与人间（）的状态。
- 人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合
- 在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过
- CIPP评估模型
- 领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因
- 培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
- Excel中用于存储数据的文件叫做工作簿
- 关于诚实守信，正确的说法是（）
- 培训课程目标包括（）等要素。
- 职业培训教学的备课要确保教学具（）。
- 改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。
- 在培训活动中，（）是一种可以开发利用的宝
- 以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
- 常用的培训教学方法有（）
- 培训项目开发的基础工作 某企业由于生产
- 教学模式设计是设计备案的重要环节，教学模
- 职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案
- 培训课程计划的实施主要包括（）等内容。