试题详情
- 单项选择题《中国比奈测验》的测试对象的年龄范围是()。
A、1-15岁
B、1-30岁
C、2-18岁
D、2-20岁
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 效度不是直接可以测量到的,而是从已有的证
- ()被认为是当代人力资源管理中识别有才能
- 朱熹,许衡等人是持人才不可测之观点的。
- 采用韦氏成人智力量表可得到以下()智力商
- 知识测评最有效的形式是()
- 基于中国大多数组织的现实性情况,员工的胜
- 霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。
- 评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更
- 察举是以真实言行及长期的观察为依据,故它
- 题目本身已提供备选答案,应试者只需从中选
- 评分者信度,是指多个测评者给同一组被测样
- 效度是个()概念,任何一种素质测评的效度
- 将一个人的分数与其他人相比较,看其在某一
- 目前已成为人力资源的基础的是()。
- 按形式分,人员测评与选拔结果报告可分为分
- 正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。
- 心理测验是对()测量。
- 瑞文标准推理测验是用于()
- ()有助于治疗者了解对方是否属于精神异常
- 现代心理测验编制,在选择测题时,采用客观