试题详情
- 单项选择题津贴是一种()
A、基本薪酬
B、辅助薪酬
C、福利
D、内在薪酬
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 双重职业发展通道针对开设的对象是()
- 下面哪些是影响薪酬的内在因素?()
- 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是(
- 企业应当始终坚持"效率优先,兼顾公平,按
- 薪酬平均率的数值越________,则实
- 绩效奖励计划
- 简述全面薪酬的内容。
- 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序
- 职业之间薪酬差别的重要原因是()的竞争。
- 职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相
- 延长工作时间是指超过()长度的工作时间。
- 如何进行评估考核?
- ()是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬
- ()是为大多数企业所采用的最为通用的一种
- 自下而上法
- ()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀
- 技能薪酬体系的基本类型:1、();2、(
- 薪酬不包括()
- 边际收益递减规律表明,在其它要素不变的情
- 整体薪酬有哪些特点?