试题详情
多项选择题根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素:()

A、绩效与公司目标的联系;

B、努力与绩效的联系;

C、绩效与奖励的联系;

D、奖励与个人目标的联系;

E、绩效与个人目标的联系。

  • B,C,D
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