试题详情
多项选择题根据弗鲁姆的期望理论,员工是否努力工作,取决于对以下因素的判断:()

A、奖励物对员工而言效价的高低;

B、个人通过努力完成任务的可能性;

C、个人完成任务后管理者兑现承诺的可能性;

D、个人目标与组织目标是否一致;

E、环境是否变化。

  • A,B,C
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