试题详情
- 单项选择题劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
A、国家福利
B、个人福利
C、家庭福利
D、集体福利
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《劳动合同法》较《劳动法》相比有哪些新变
- 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
- 除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合
- 某公司以“末位淘汰制”作为本公司规章制度
- 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计
- 劳动力
- 简述延长工作时间的条件、限度及工资的支付
- 简述工会的权利。
- 下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经
- 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的
- 用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是
- 国营某市轧钢厂发生下列纠纷:
- 在我国现阶段,能够作为集体协商谈判主体的
- 甲某于2001年6月与某饭店签订了
- 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围(
- 历史上出现的最早的劳动法规,是1802年
- 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的
- 公约和建议书的主要区别为()。
- 某用人单位非法使用2名童12个月,根据《
- 劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇