试题详情
- 判断题即便GB/T19001实施的很好,也只相当于卓越绩效评价准则的30%成熟度。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响工作场所内员工(包括临时工、合同工)
- 绩效指标必须具备()
- 企业的价值观、发展方向及绩效目标应当向(
- GB19580-2012标准代替GB19
- 《卓越绩效评价准则》标准以欧洲质量奖评价
- 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果()
- 支持有效性的主要测量指标有()
- 战略管理过程包括战略制定和战略部署。
- 对GB/T19580《卓越绩效评价准则》
- ()和价值创造过程必须是协调和整合的,以
- 员工学习和发展的目的在于()
- 组织高层领导的作用包括确定展开组织的()
- 结果三要素”则强调如何充分调动组织中人的
- 组织的产品、服务质量是由()来评价的。
- 描述员工学习与发展的主要测量指标及其当前
- 组织的相关方包括()等。
- 价值链是企业创造的价值产生于一系列的活动
- 组织的治理与社会责任结果包括()等方面的
- 以下哪些方法可以用于过程控制()
- 简述公司的使命、愿景、核心价值观?