试题详情简答题工资曲线正确答案： 工资的相对价值与工资率之间的关系可以用工资曲线来表示。该曲线可以显示组织目前支付给员工的工资、根据工作评估而确定的新的工资水平，或在劳动力市场上其他组织支付给类似工作的工资。工资曲线可以是直线，也可以是曲线。工资曲线可以用来决定工作价值与曲线上给定的任一点工资二者之间的关系。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题360度绩效评估关键结果领域360度绩效考评一般是用于企业的（）人员员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴迟到扣款弹性工作制劳资谈判情商管理不仅对生活影响巨大，而且现在也正绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系行使权力是权力主体的主动行为，不需要付出绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即（ ）通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的360度绩效考评一般适合（）人以上的大公员工培训基本上可分为（）。绩效评价误差的原因（）能否显著地区分（），是判断一项胜任特征的海氏系统法在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织组织中各个子系统的结构间联系是不稳定的，
