试题详情
- 单项选择题在组织成长的第一阶段，其管理重点是（）
A、生产和销售
B、操作效率
C、扩大市场
D、强化组织
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业生活质量激励机制的理论基础是（）
- 某一个群体中，虽然没有明确的要求，但其成
- 对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者
- 如何创建学习型组织？
- 以下哪些因素决定了一个组织是更为分权的？
- 根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情
- 领导者应该树立什么样的权威观？
- 在社交场所进行的沟通属于（）。
- 基于（）的思想可以构筑模拟分权结构。
- 组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心
- 综合型激励理论的提出者是（）
- 有效落实计划的基本要求是（）
- 组织结构设计应遵循的一般原则是（）
- 除了不需要群体成员见面这一点，其他与命名
- 在领导的功能中，（）贯穿于领导活动的始终
- 管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上
- 根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导
- 按照心理学的解释，引起某种行为，维持该行
- 当员工能够主动维护组织的声誉，愿意为组织
- 领导者建立威信的第一要素是（）