试题详情
- 多项选择题企业层次的流动可以分为()。
A、流入
B、流出
C、内部流动
D、水平流动
E、垂直流动
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列说法属于员工流出企业的是()。
- 需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我
- 适用于生产性岗位为主的企业应选择以()为
- 编制员工流动率定期调查表的几个方面:()
- 结构方程式模型是按照()的不同划分的。
- 公文筐测试存在的不是:()。
- 选择技术工人我们一般采用()。
- 下列说法属于自然流出的是()。
- 下列情况属于内部晋升的是()。
- 姐姐多愁善感,妹妹大胆泼辣指的是个性的(
- 职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方
- 绘画法的观点认为树干能体现()。
- ()对员工来说,是一种特别有效的激励工具
- 岗位胜任特征可以()分类。
- 人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理
- 以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以
- 具有良好使用价值的心理测试的基本条件有:
- 分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能
- 公文筐测试一般会放在()。
- 在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳