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- 判断题领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
- 错误
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- 要做好坚韧抗压，就要能及时想办法缓解团队
- 系统思维的正面行为包括：（）
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- （）是指坚强不屈，能承受高负荷、高压力、
- （）是指能站在整个公司经营、管理的高度去
- 以下不属于高层领导力的素质是：（）
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- “（）”是重要的带团队的能力，“（）”是
- 在学习能力中，要做到乐于交流和分享自己的
- （）是指能站在整个公司经营、管理的高度去
- 以下是邦泰通用素质能力的是（）。
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- 在践行“尽职敬业”时，我们要做到：（）
- 通用素质能力的逻辑顺序的考虑如下，（）是
- 对局部的、非原则性问题绝不妥协。
- “只解决了问题，但没有建立系统，以至于同
- 通过个人有计划的学习和实践，增加学识、提
- 在（）中，应把培养人、发展人作为自己的重
- 依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模