试题详情
- 单项选择题在()中,应把培养人、发展人作为自己的重要任务。
A、发展他人
B、系统思维
C、团队管理
D、以身作则
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 能相互支撑、彼此配合,维护共同利益,共赴
- 以下哪些是务实高效的正面行为()
- 以下哪些是问题解决及创新能力的负面行为:
- 所谓创新思维,具体表现在()
- 只从自己分管领域的角度去理解战略。
- 《胜任力手册》中对关键正面行为的描述,来
- 全员通用素质共计7条,即:()、()、(
- 系统思维的正面行为包括:()
- 学习能力是指:()
- 中层领导素质共计6条,即:()、()、(
- 培养主动的学习习惯具体体现在哪几个方面呢
- ()是指带领的团队具有高度的凝聚力、向心
- 邦泰胜任力模型的搭建是基于对企业愿景实现
- “管理是严格的爱”,严格要求下属,勇于批
- 高层管理人员除需要具备()、()外,还需
- 对团队发展缺少规划,走一步看一步,这是指
- 影响他人是指()
- 唯有做好自己才谈得上合作,合作精神包括(
- 请对“客户导向”素质分别列出5条正面行为
- 学习能力的正向行为包括:()