试题详情
- 简答题全员通用素质共计7条,即:()、()、()、()、()、()、()。
- 客户导向;诚信正直;学习能力;尽职敬业;务实高效;专业化;合作精神
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 学习能力是指:()
- 坚韧抗压的正面行为包括:()
- 面对自己的错误,不掩盖事实真相,不玩心计
- 可以不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精
- 全员通用素质共计7条,即:()、()、(
- 《胜任力手册》中对关键正面行为的描述,来
- ()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、
- 《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素
- 以下哪些是诚信正直的负面行为:()
- ()是指以目标、结果为导向,“想做事、能
- 作为过程的理论创新具有()等主要特点
- 高层管理人员除需要具备()、()外,还需
- 任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
- 以下不是坚韧抗压的正面行为的是()。
- 唯有做好自己才谈得上合作,合作精神包括(
- 客户导向的正面行为包含:()
- 高层领导素质共计6条,即:()、()、(
- 务实高效是指 ()
- 通过个人有计划的学习和实践,增加学识、提
- 《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是