试题详情
简答题影响人力资源计划的因素主要有哪些？
  • （1）宏观经济剧变；
    （2）企业管理层变更；
    （3）政府的政策法规；
    （4）技术创新换代；
    （5）企业的经营状况；
    （6）企业人力资源部门人员的素质。

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