试题详情
- 单项选择题以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()
A、游戏法
B、视听法
C、讲授法
D、角色扮演法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动关系的转型具有()性,体制转换,利益
- 用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病
- 公共部门人力资源管理的任务包括()。
- 简述培训计划实施的控制。
- 薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
- 社会性是人力资源最基本的属性。
- 场地拓展训练可以便团队在()方面得到收益
- 根据工作需要,对公职人员进行的与任职岗位
- 对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来
- 下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则(
- 通过工作分析所得到的信息资料,可成为人员
- 绩效考评结果可以用于()。
- ()在对整个公职人员监控系统中居于最高的
- 劳动安全卫生保护费用的类别主要是有哪些?
- 试述提高面试效果的对策。
- 绩效面谈的原则不包括()
- 人力资源质量包括()等几个方面。
- 如果管理者面对的是特别难于管理的员工,那
- 公共部门人力资源管理的四大功能是什么?
- 在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动