试题详情
- 单项选择题（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
A、国家权力机关的监控与约束
B、国家司法机关的监控约束
C、国家行政机关的监控约束
D、政党的监控约束
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于公职人员享受的法定权利的是（）。
- 公共部门人力资源开发与管理
- 以下属于公平标准和分配定律的有（）
- 工作人员的（）以职务高低、责任大小、工作
- 以下属于全球组织设计原则的是（）。
- （）不是培训需求的来源。
- 为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门
- 开放式的提问和封闭式的提问各有其目的，那
- 特别任务法常用于（）。
- 对团队奖励计划的表述中，错误的是（）。
- 培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级
- 岗位职务规划要解决的问题是（）
- 简述企业文化产生的一般模式。
- 公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密
- 一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用？
- （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理
- 职位评价又被称为（）。
- 挂职锻炼的期限一般为（）
- 通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅
- 组织结构变革常招致个方面的抵制和反对，人