试题详情单项选择题认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和（）测验。A、知识B、技能C、品德D、能力倾向正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题管理游戏测评结果如何评定？人员素质测评中经常要测量的结构包括（）。信度把智力定义为：是由一种一般能力（简称G因智力测评在实际工作中如何运用面试法进行人员测评？在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质简述心理测评的内涵。人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）N据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备罗夏墨迹测验属于的投射测验法是（）简述记分的基本逻辑以及应考虑的因素。个体的素质是在（）、环境与个体能动性三个面试（）是对许多职业群同时检查各自的不适合者下列加州人格量表维度中属于心理生活倾向量关键事件法角色扮演法1905年，法国心理学家阿弗莱德·比奈和
