试题详情
简答题劳动者可以解除劳合的情形有哪些？
  • 1、在试用期内的
    2、用人单位以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    3、用人单位未按劳合约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

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