试题详情
- 判断题非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的
- 当事人订立合同，有（）和其他形式。
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行
- 劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的
- 培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确
- 新劳务企业、作业队伍引进须进行（）手续。
- 申请劳动能力鉴定的程序（）
- 管理人员培训包括哪些（）。
- 蒸压灰砂砖表观密度为（）kg/m
- 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机
- 对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、
- 所谓间接费用是指企业内部的生产经营单位为
- 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务
- 下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险
- 建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、
- 关于合同的生效要件，下列说法错误的是（）
- 劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假
- 《建筑法》第三十六条规定，建筑工程安全生
- 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者
- 建筑平面图中的尺寸规定标注（）道。