试题详情
- 单项选择题()是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。
A、公共部门经济环境
B、公共部门人力资源生态环境
C、公共部门人力资源物质环境
D、公共部门社会环境
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述组织发展计划的有效步骤。
- 通过问卷方式进行的调查结果显示,员工需求
- 对员工的处分权限,科级建制单位有权给予降
- 在招聘会上招聘人员的任务只是收集简历。
- 项目培训计划
- 职业锚
- 一份完整的劳动合同应该具备哪些内容?
- 与私人管理相比较,公共管理的显著特征是(
- 内部招聘的缺点不包括()
- 绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么
- 给予员工考核反馈的注意事项是什么?
- 人力资源流动对流入方和流出方双方来说,其
- 对员工而言,绩效评价的益处是()。
- 简述延长工作时间的概念。
- 隐含职权
- 必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关
- 哪一个利益相关者对组织利润总水平的增长最
- 薪酬设计必须遵循以下()原则。
- 职业生涯规划的特点()
- ()是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶