试题详情
- 判断题思维它不能像感知那样直接地反映现象,而是通过另一种方式间接地反映客观事物。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人解决问题的()采取演绎推理的方式,从一
- 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力
- 在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发
- 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()
- 在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个
- 人的聪明才智只能在()中产生与发展。
- 无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行
- 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了
- 为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组
- 关联效度中常用的行为效标主要包括()
- 某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训
- 当被测试者因为刚回答的一个问题没答好而情
- 潜能是()在每一个人身上的尚未被()出来
- 比较是在思想上确定对象之间的()的思维过
- 有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求,例
- 面试的基本类型有()。
- 于1982年,出版的《胜任的经理人:有效
- 思维具有“无中生有”、构造出原来并不存在
- 创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能
- 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任