试题详情
- 简答题劳动力资源市场配置应遵循哪些原则？
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公平竞争的原则
劳动者权益保护原则
保护儿童原则
残疾人就业原则
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热门试题
- 特殊培训的费用主要有员工自己负责。
- 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所
- 劳动经济学古典学派的代表人物有（）。
- 人力资本与物质资本的相似之处有哪些？
- 人力资本的投资是一种生产性投资。
- 人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目
- 影响微观工资水平的主要因素有（）。
- （）是运用一定的科学方法与手段，通过对社
- 在垄断劳动力市场中，（）是其基本特征。
- 影响劳动流动的非经济因素不包括（）。
- 解决摩擦性失业的方法有（）。
- 下列哪个不是人力资本的特点（）。
- 劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没
- 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）
- 下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（）
- 以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指
- 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究
- 人力资本投资具备狭隘性。
- 试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
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