试题详情
- 单项选择题对基层管理人员的培训重点应放在（）
A、决策、分权技能
B、管理技能
C、专业技能
D、操作技能
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措
- 当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会
- 某企业的销售收入为10000万元，其中纯
- 社会保险主要包括（）
- 适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
- （）是造成非正常失业的主要原因。
- 工资总额的项目不包括（ ）。
- 在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）
- 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）
- 公司员工绩效评审系统应由（）组织建立。
- 实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为
- 具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的
- 招募团队成员应具备的最重要的能力是（）
- 狭义的人力资源规划实质上是（）
- 下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）
- 现代工作分析的思想起源于（）
- 从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方
- 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌
- 员工福利的基本类型有哪些
- 针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度