试题详情
- 单项选择题对刚招聘来的新员工应采取的领导类型是()。
A、说服型
B、命令型
C、参与型
D、授权型
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 情境领导的提出者为()。
- 感觉
- 关于冲突观念的现代观点认为()。
- 通用的表现行为有效性的因变量有:生产率、
- 由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的
- 宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
- 关于核心劳动力的说法错误的是()。
- 对当前组织进行分析的主要内容是()。
- 决定人行为的外部因素是()。
- ()是指由群体的多数成员而不是个人实行的
- “复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相
- 组织政治行为策略包括下列哪几项()
- 士气与生产率有什么关系()
- 下列不属于学习型组织的特征的是()。
- 影响合作与竞争的因素有()
- 组织文化创建的具体原则不包括()
- ()是指在严格控制的条件下研究变量间相互
- 工资是保健因素,而奖金总是激励因素。
- 关于冒险转移的原因,以下假设正确的有()
- 代表参与的目标是什么?()