试题详情
- 单项选择题制度化管理的优点不包括()。
A、个人与权力相分离
B、是理性精神合理化的体现
C、适合生产的需求
D、适合现代大型企业组织的需要
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技
- 由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道
- 企业组织结构变革的方式包括()。
- 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确
- 关于职业纪律,正确的说法是()。
- 企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
- 对经营管理人员而言,若(),其人员的年龄
- 企业组织结构整合的目的主要在于()
- 从企业总体结构来看,部门的横向结构设计方
- 企业组织发展的战略主要有()。
- 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确
- 下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正
- 人力资源规划的内部环境包括()。
- 一般来说,()以上的人力资源计划可以称之
- 以下人力资源需求预测的定量方法中,最复杂
- 企业人力资源供求关系有()这几种情况。
- 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中
- ()是一种以母子公司为主体,通过产权关系
- 以下不属于组织结构分析的内容的是()
- 以下组织结构中,企业规模小型化趋势比较明