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多项选择题有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。

A、建立融洽关系

B、面谈的目的

C、倾听被辞退的理由解释

D、对原来工作的意见

E、新旧工作的比较

F、改进意见

  • A,B,D,E,F

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