试题详情
- 单项选择题韦式的IPE码是一个建立在()个因素基础上的职位评价模型。
A、3
B、4
C、5
D、6
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识
- 申报职业技能鉴定的单位和个人,应根据鉴定
- ()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的
- 管理者的自身素质会影响到管理者的工作成效
- 通过广播电视招聘可以最大限度节约招聘成本
- 关于绩效考核主体说法正确的是()
- 下列主要突出质量概念的是()。
- 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求
- 由受训者(10人左右)组成研究小组,承担
- 影响工资水平的外部影响包括()。
- 退休计划是组织向职业晚期的员工提供的,帮
- 能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状
- 企业进行内部选拔时,其主要的优点有()。
- 在()阶段,管理者要依据绩效计划阶段所确
- 人力资源管理软件人性化设计的特点主要有;
- 简述上岗引导的内容?
- 简述社会保险包括哪几项内容。
- 约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的
- 组块
- 在绩效考评主体选择方面,上级考评的优点或