试题详情多项选择题企业进行内部选拔时，其主要的优点有（）。A、保持组织内部的稳定性B、降低员工的流失可能性C、提高员工的忠诚度D、减少识人用人的失误E、节约招聘费用正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是在不同组织、不同时间从似相似活动的职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约法律规范薪酬制度的调整主要有（）企业提供的福利与企业的目标、战略和文化无亲属回避区域内的员工之间亲属关系之一的三企业内部培训体系应有（）这些方面的内容。工伤职位评价的特点（）。薪酬计算一般包括（）。试述工伤保险的原则。 阿德弗的需要分类为以下三类：（）。人力资本的性质主要体现在（）。宣传教育活动、文娱体育活动及伙伴间的行为从（）环节着手可以引入新文化。大气污染是指人类的活动向（）排放各种物质战略衡量指在制定和选择战略的时候，以及在劳动定额有哪些种类（）。简述工作地组织的基本内容。简述微观人力资源管理的趋势。
