试题详情
- 多项选择题劳动定额有哪些种类（）。
A、时间定额
B、产量定额
C、计划定额
D、设计定额
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?
- “冰山模型”的要素包括（）
- 在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于
- 企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益
- 失业保险的定义是什么？
- （）是指了解员工需要参加何种培训的过程，
- 由直线部门的经理根据本业务发展需要，预测
- 国家规定的未成年人口是指未达到（）
- （）是指考绩的一致性和稳定性。
- 按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。
- 人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标
- 员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中
- 职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。
- 强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）
- 近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜
- 下列哪项是传统人事管理的特点（）
- 搞好人力资源开发与管理的意义有（）
- 地产销售代表王女士接受了为期4周的销售技
- 新员工进入组织后，被安排了合适的职位，即
- 牛顿建筑供应公司希望明年增加400万美元