试题详情
- 简答题简述微观人力资源管理的趋势。
-
1、人力资源管理向战略层面转变。
2、人力资源管理创造新价值的功能增强。
3、人力资源管理工作者地位提高。
4、企业内部人力资源管理虚拟化。
5、人力资源管理、柔性化、扁平化。
6、人力资源管理、核心转向价值链管理。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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