试题详情
- 单项选择题()是日企管理“再创造”的决定性的一步。
A、改进管理方法
B、培养管理专家
C、引进先进生产技术
D、进行组织和制度创新
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述主要影响管理跨度的6个因素。
- 激励
- 豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么
- 激励机制
- 根据态度转变的理论,可以从改变行为入手转
- 直线制的优点是()
- 气质类型有哪些?每一种气质类型的特点是什
- 工作特征模型的提出者是()
- 下列哪一个不是组织文化传播方式?()
- 正式权力来自于()
- 学习型组织具有的基本特征主要有()
- 拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、
- 两人在同一时间内看到同样的事情,却给予不
- 下列哪一个不是个体变革阻力的来源?()
- 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调
- 综合型激励理论可用数学表达式表示为:,其
- 人际知觉是指对人与人之间关系的知觉。
- 导致企业发展失败的条件有()
- 组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有
- 当前最流行的情商测试是由美国心理学家丹尼