试题详情
- 单项选择题根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。
A、“三八”妇女节
B、“五四”青年节
C、“六一”儿童节
D、教师节
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 计算劳动保险待遇的依据包括哪些?
- 在我国工伤保险基金筹集中,用人单位缴费是
- 某女职工生下一对双胞胎,其产假应该不少于
- 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
- 我国现行的医疗保险制度包括()。
- 在我国,就业训练中心是培训下列哪类人员的
- 劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者
- 职业技能的考核
- 劳动合同成立
- 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因
- 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经
- 我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还
- 社区服务
- 从2006年1月1日起,职工养老保险个人
- 企业取得安全生产许可证,应当具备哪些条件
- 工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企
- 简述社会保障法的原则、形式及内容。
- 第三方付费制度是工伤保险所独有的特点。
- 劳动法学的研究范围是什么?
- 无效劳动合同确认权