试题详情
- 多项选择题人力资源战略是指企业在对所处的（ ）进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A、总体战略
B、内外部环境和条件
C、各种相关因素
D、地理位置
E、战略内涵
- B,C
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