试题详情
- 多项选择题企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
A、人力资源总体战略规划
B、组织发展与变革规划
C、人力资源管理制度规划
D、薪酬福利保险与员工激励规划
E、劳动关系与职业发展规划
- A,B,C,D,E
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