试题详情多项选择题岗位的基本属性包括（）A、工作性B、层次性C、专业性D、多样性E、社会性正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题弹性福利计划的形式有（）。年功序列薪酬制制定薪酬战略的流程？把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设人力资源个体在工作岗位上的活动被称为（）什么是冰山模型？东道国国民的概念？成就奖金的主要形式：（）、（）、（）。当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、薪酬为什么与物价挂钩？影响企业工资水平的外部因素包括（）试述计时薪酬的计算方法和形式？薪酬计划薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与工资等级制度德基本特点是（）。奖励周期内在报酬通常基于（）简述经济发展水平及其增长速度与薪酬水平的期望理论是（）提出的。职工股份所有制计划
