试题详情
- 单项选择题()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。
A、指示型
B、支持型
C、参与型
D、成就指向型
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素
- OEC模式
- 需要转变为动机的条件有()。
- 性格
- 榜样对个体的影响有哪些过程?()
- 组织文化建设的出发点和归宿是()
- 豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么
- 相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积
- 对大多数企业主管来说,最令他们困扰的不是
- 相同的动机必然产生相同的行为。
- 组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标
- 按照群体的开放程度,可以把群体分为()
- 企业家正确处理企业内部各方面关系,解决各
- 事业生涯的横向变动
- 组织结构合理化
- 不论领导者所处何层次,基本需要具备的能力
- 协同效应
- 一个团队需要有一个好的计划,但也必须愿意
- 领导方格理论的提出者是()
- 根据费恰特的观点,文化的主要功能有哪几点