试题详情
- 多项选择题不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）
A、决策能力
B、管理能力
C、沟通能力
D、操作能力
E、创新能力
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪些属于A型的人格表现（）。
- 了解一个人的态度，只能靠直接观察，这样才
- 在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功
- 信度，指测度结果的一致性，也称（）。
- “认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛
- 在ThinkLink公司工作 马洛里
- 具有（）的人基本上是对什么有用发生兴趣，
- 霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本
- 由于监考人员的到场，使得学员不再抄袭别人
- 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关
- 下面属于“管理理论丛林”代表学派的有（）
- 谈判和（）是可以互换的。
- 工作激励的关键就是使工作丰富化。（）
- 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
- 领导者的“结果可以为他的手段辩护”吗？
- （）是个性的重要组成部分，最能反映人与人
- 激励三要素是（）。
- 事业生涯的开发
- 那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在
- 在人际交流的过程中，人们借助身体特征、人