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- 简答题简述保升奏贬制度.
- (1)保升奏贬制度的内容
保升奏贬制度是太平天国提升降免各级官员的一种制度。具体而言,就是3年为限,以能否遵守天国的法律命令,“尽忠报国”还是“受贿舞弊”作为升贬的标准。及至年限,各级长官既可根据“贤迹”保举其属员升官,又可根据“恶迹”奏劾其属员降职。若有大功或大奸之事,则随时升降,不受3年之限。无论升迁或贬职,均要详列其情况逐级核实上报,由天王最后核定。
(2)对保升奏贬制度的评价
保升奏贬制度对于鼓励官员奉公守法、勤奋工作,以及密切上下级关系,起到良好作用。但其弊病在于,仅由上下级官员之间保升奏贬,缺乏监督,容易导致相互挟嫌攻击或徇私滥保。太平天国后期就出现这种现象,使得这一制度遭到破坏。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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