试题详情
- 单项选择题工资标准不是以金额表示的工资制度是()。
A、一岗一薪工资制
B、薪点工资制
C、一岗多薪工资制
D、提成工资制
- B
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热门试题
- 如下薪酬类型属于间接薪酬的是()。
- 薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称
- ()不属于以工作为导向的工资结构。
- 全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型
- 下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
- 薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水
- 薪酬满意度调查的步骤包括: ①确定调查
- ()属于组合薪酬结构。
- 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的
- ()不属于日常薪酬管理工作。
- 对企业而言,薪酬具有()功能。
- 关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的
- ()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本
- 薪酬标准档次的调整包括()。
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- 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(
- 薪酬制度常见的问题不包括()。
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