试题详情
- 多项选择题()不属于以工作为导向的工资结构。
A、职务工资
B、提成工资
C、效益工资
D、岗位工资
E、技能工资
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指在同一职系中要素相同或相近的工作
- 在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。
- 工资总额的组成包括()。
- 薪酬调查分析报告的内容不包括()。(20
- 在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是
- 我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所
- 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的
- 下列关于薪酬级差的说法正确的有()。
- 通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的
- 以下不属于薪酬战略的特征的是()。
- 下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。
- 工资总额计算常用的方法有()。
- 在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最
- 在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最
- 以下()不属于岗位横向分类的原则。
- 企业年金方案的主要内容包括()。
- 根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普
- 企业年金适用于()。
- 最核心的薪酬战略要素包括()