试题详情
- 单项选择题下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。
A、再测信度
B、复本信度
C、一致性信度
D、评分者信度
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人事管理中应用的评定量表主要有三种类型(
- 简述选拔性测评及其特点。
- 施测前的准备在心理测量中,()至关重要。
- 简述职位类别差异原理
- 求职者提供的一些书面信息不包括()。
- 论述人事测评在我国的发展。
- ()投射技术类似于填空题,但是提干限制又
- 简述编制笔试题的基本要求?
- 简述绩效评估目的和作用。
- 中性部题
- 在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。
- 从实践出发可以把面试分成两类,即()和(
- 简述能力倾向测验的内容?
- 在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、
- 在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据
- 简述特殊性倾向测验。
- “素质测评目标体系”是指有内在联系的一系
- 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类
- 用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状
- 什么是机件配合测验?