试题详情简答题论述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件?正确答案: 第一起诉人必须是劳动争议案件的当事人。 第二必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉,未经仲裁的案件不得直接起诉。 第三必须有明确的被告,具体的诉讼请求和事实根据。 第四起诉必须向有管辖权的法院提出。 第五起诉不得超过法定的时效期限。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题应当停止失业者享受失业救济的情形有().劳务派遣从业资格非营利组织我国为什么要授予某些机构行政管理的职责?童工什么是劳动合同的解除?应如何分类?引发我国结构性失业的原因是()人力资源市场津贴劳动者试用期的工资有何规定?劳务派遣老年人福利什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额关于社会保障争议,以下说法错误的是().以合同形式为标准,可将劳动合同分为().无效劳动合同的确认机关有().安全卫生法律制度劳动就业服务企业仲裁裁决的撤销